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2025年金浩集团半年度会议:同心战骄阳、聚力攀

时间:2025-07-25 15:04来源:未知 作者:admin 点击:
2025年7月21日至22日,金浩集团在总部隆重召开“2025年金浩集团半年度会议”。

2025年7月21日至22日,金浩集团在总部隆重召开“2025年金浩集团半年度会议”,以“总结成果、规划未来、凝聚共识”为核心,全面复盘上半年经营成果,锚定下半年发展方向。
 


 


集团董事长、副总裁、营销中心总经理、总部中高层骨干及各工厂负责人、流通事业部所有成员、直营事业部成员等参会。通过数据化分析、战略化部署及全员激励行动,为全年目标达成注入强劲动能。


数据为基,全局谋划:上半年成果复盘

会议伊始,财务中心、营销中心等部门系依次登台,围绕2025年上半年的经营数据与市场表现展开系统汇报。


报告以详实的数据为基础,深入剖析各区域、各渠道的销售能力、成本控制、市场占有率及客户反馈情况,全面呈现公司整体运营态势。
 


面对复杂多变的市场环境和行业竞争加剧的现实,金浩集团通过优化产品结构、强化渠道布局、提升品牌影响力等举措,在重点市场实现了营收与利润的双增长,核心产品市场占有率稳步提升,品牌认知度持续增强。

但同时,会议也坦诚指出当前部分渠道市场存在的营销转化效率、区域协同等问题,为后续调整提供了清晰方向。
 

战略引领、举措落地:构建高质量发展新范式

在总结上半年成绩的基础上,会议提出以“市场为导向、数据为支撑”的原则,形成下半年可量化、可执行的六大核心举措。


一个32年的国民老品牌,需要的不仅是聚焦当下,更要着眼长远,体现了金浩集团从“战术执行”向“战略驱动”的转变,为实现可持续增长提供了坚实保障。
 


作为会议的压轴环节,集团董事长发表重要讲话,将企业发展格局提升至社会责任与行业引领高度。他强调:“我们要摒弃‘为失败找借口’的心态,要树立‘为成功找方法’的信念。”


讲话进一步提出“新发展”理念:“金浩的成长,必须建立在公司、客户、消费者三方价值共生的生态链上。我们要以服务为纽带,让每一滴油都承载品质承诺,让每一次合作都成为共赢契机。”
 

凝心聚力,向光而行:表彰激励与团队赋能双轮驱动

会议期间,集团对上半年表现优异的业绩精英进行表彰授奖,并“官宣”新一批内聘讲师,强化知识沉淀与人才梯队建设。
 


 


“同心战骄阳、聚力攀高峰”,会后全体营销人员还开展了主题团建活动,通过协作挑战深化信任,激发“敢拼敢赢”的团队精神。


2025年半年度会议,既是金浩集团承上启下的关键节点,更是战略升维的崭新起点。面对复杂多变的市场环境,金浩将以数据为舵、战略为帆、人才为桨,在高质量发展的航道上破浪前行,持续书写中国茶油产业的辉煌篇章!


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